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开艾灸加盟哪个品牌好·【2016养生项目加盟首选】

开艾灸加盟哪个品牌好·【2016养生项目加盟首选】
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  据璐德·诚华店务管理专家介绍,养生馆管理规章制度规定养生馆养生师的工资结构为“基本工资+提成”.另外,2015年最热门的养生馆内部员工管理制度中采取了多样的养生师薪酬管理方法,帮助养生馆更好地管理员工.
  养生师工资制度
  基本工资  养生馆的养生师应聘成功后,经培训考核通过后可正式入职,享受试用期待遇.成为正式员工后,职位可分为初、中、高、超级养生师等不同级别,其工资底薪也依次不同.依次为:超级养生师基本工资:底薪:1500元;高级养生师基本工资:底薪:1000元;中级养生师基本工资:底薪:900元;初级养生师基本工资:底薪:800元.试用期底薪600元.
  提成标准  根据养生馆绩效考核管理办法,特提出以下提成标准.
  养生师提成考核标准
  服务费  (注:持免费体验卡者不提手工费,在店购买产品或做其它项目所赠护理则提手工费)
  养生师服务费标准:面部(面、眼、颈、手)护理3元/人(不以卡或次论);身体部位护理6元/人(不以卡或次论);全身减肥护理10元/人(不以卡或次论);大型促销活动业绩减30%(店内正常活动促销除外).
  综合考核
  工资结算方式  养生馆财务管理有哪些技巧?养生师的薪酬以“底薪+业务提成+服务费+全勤奖+业绩达标奖”的形式来结算.每月业绩达到1万元以上奖励100元,达到2万元以上奖励200元;每月无任何迟到、早退、旷工、请假的可获得全勤奖50元,以出勤26-27天为全勤;每月休息4天,当月工资一律按30天核算,不足30天按30天核算,30天须出勤26天,31天须出勤27天为全勤;遇国家法定节假日(五一节、国庆、元旦、春节),不能正常休息的,需按基本工资付双倍日薪给员工;每天工作10小时,超出1小时以上按3元/小时计算加班费等.
  
(联系我时,请告知从企业招商网看到的信息,将获得最优质服务)
  • 【公 司】:璐德诚华中医养生馆加盟
  • 【联系人】:璐德诚华
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  • 【地 址】:上海市徐汇区罗城路530号
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